
Los departamentos de Recursos Humanos deben abandonar el rol de meros gestores de costes y participar activamente en la definición de estrategias de crecimiento

Los departamentos de Recursos Humanos deben abandonar el rol de meros gestores de costes y participar activamente en la definición de estrategias de crecimiento

Para IBM, es Capital Humano quien debe liderar la adopción de la inteligencia artificial, priorizando el impacto cultural y humano sobre el enfoque técnico

La ceremonia celebrada en el Palacio de la Bolsa de Madrid fue también el marco en el que el director de Grandes Cuentas de la compañía participó como ponente sobre liderazgo

Un informe del Club de Exportadores muestra que un número significativo de directivos mantiene expectativas de crecimiento en sus actividades internacionales

El informe subraya que “el ecosistema de startups ha pasado de ser periférico a convertirse en un motor regional de innovación”, con inversiones por 4.600 millones