Nuevas formas de liderar marcan la agenda de Bilbao

El próximo 26 de junio, el Museo Guggenheim Bilbao será el escenario de la Gala WITH Mujeres Líderes 2025, una cita que, según los organizadores, trasciende el formato habitual de premios para convertirse en un punto de encuentro estratégico sobre los nuevos modelos de liderazgo. Con más de 300 asistentes previstos, el evento reunirá a directivas, empresarias y referentes del ámbito institucional para poner el foco en una cuestión cada vez más relevante en el entorno económico: cómo liderar desde la autenticidad, la colaboración y el propósito en un contexto empresarial en constante cambio. Organizado por WITH, un ecosistema que integra a más de 250 mujeres y 220 empresas en España, el encuentro no se limita al reconocimiento individual, sino que busca visibilizar prácticas y trayectorias que están transformando organizaciones y sectores. Entre las homenajeadas de esta edición se encuentran Irene Gómez-Calado, al frente de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla; la periodista y crítica de cine María Guerra; y la ingeniera Lola Rebollo, distinguida con la Medalla al Mérito en Ciberdefensa. También se reconocerá a una corporación por su compromiso con estos nuevos modelos de liderazgo.

La fundadora de WITH, Marisol Menéndez, subraya que el evento representa una oportunidad para “amplificar esas voces y reforzar una comunidad que se apoya y se inspira mutuamente”. En sus palabras, el liderazgo que se promueve desde WITH es uno “más auténtico, donde la colaboración, la diversidad y el propósito no son una excepción, sino la base del éxito”. El programa contempla actividades paralelas que complementan el contenido de la gala con un enfoque práctico. La sesión “Entre Nosotras”, que se celebrará en la mañana del mismo día en el Bilbao Arena, reunirá a 150 mujeres líderes del ecosistema y empresas aliadas para participar en talleres sobre emprendimiento y visibilidad a través de podcasts. Al día siguiente, el 27 de junio, se llevará a cabo la jornada WITHtalks Bilbao, una sesión abierta al público centrada en el liderazgo intergeneracional, clave para entender la transformación de las culturas organizativas en la actualidad.

Para Menendez, este tipo de eventos reflejan una tendencia creciente en el tejido empresarial español hacia modelos de liderazgo más inclusivos y sostenibles. Según el informe “Mujeres en los Consejos 2024” de Atrevia e IESE, las mujeres representan actualmente el 35% de los consejos de administración en las empresas del IBEX 35, pero aún persiste una brecha importante en posiciones ejecutivas, lo que refuerza la necesidad de espacios como WITH para acelerar ese cambio desde abajo y desde dentro. Además, el ecosistema WITH ha sido promotor, junto con ENISA, de la “Guía de Mujeres Líderes del Ecosistema Empresarial”, un directorio de referencia para el talento femenino en entornos de dirección y emprendimiento. A diferencia de redes centradas únicamente en el empoderamiento individual, WITH propone una lógica colaborativa que permite avanzar en red mediante metodologías propias inspiradas en la innovación abierta.

Lejos de ser una simple celebración, asegura Menendez, la Gala WITH Mujeres Líderes 2025 se perfila como un observatorio de buenas prácticas y un catalizador de nuevas alianzas. Bilbao, ciudad cada vez más vinculada a la transformación industrial y la innovación social, ofrece un contexto especialmente adecuado para acoger esta cita que aspira a redefinir los estándares del liderazgo desde una perspectiva diversa, generacionalmente plural y profundamente conectada con los desafíos del siglo XXI.