ATA lanza decálogo para aliviar la presión sobre los autónomos

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha vuelto a situar sobre la mesa la delicada realidad que atraviesa el colectivo de trabajadores por cuenta propia en España. En una reunión celebrada en Madrid, la Junta Directiva de la organización aprobó un decálogo de medidas que considera imprescindibles para afrontar 2026 con mayores garantías de sostenibilidad económica y social para los autónomos y pequeños empresarios. El documento surge tras un año marcado por la incertidumbre, el incremento de costes y una carga administrativa que, según la organización, limita seriamente la competitividad de miles de negocios .

Durante 2025, ATA intensificó su labor de apoyo y acompañamiento. Más de 25.000 autónomos recurrieron a sus servicios de asesoramiento, lo que equivale a más de cien consultas diarias en jornadas laborables. Este volumen refleja no solo la magnitud del colectivo, sino también la complejidad normativa y fiscal a la que se enfrenta. En paralelo, la federación impulsó programas de digitalización para autónomos, logrando que más de 5.200 profesionales incorporaran herramientas digitales a sus actividades, un paso clave para mejorar la productividad y la adaptación al mercado actual.

El decálogo aprobado pone el foco en la reducción de cargas económicas y burocráticas. Entre las propuestas destaca la exención de cotizaciones desde el primer día en caso de baja por enfermedad que impida continuar la actividad, así como la devolución automática del exceso de cotización en situaciones de pluriactividad. También se plantea una simplificación fiscal profunda, pasando de cuatro declaraciones al año a dos, o incluso a una única declaración anual, una demanda recurrente del colectivo para ganar tiempo y seguridad jurídica.

Menos burocracia y más protección social para el trabajo autónomo

Otro de los ejes centrales del planteamiento de ATA es la mejora de la protección social del autónomo. La organización propone facilitar el acceso al cese de actividad, compatibilizar el cobro del 100% de la pensión con el mantenimiento del negocio y establecer un subsidio específico para mayores de 52 años que hayan agotado sus prestaciones. Además, se solicita una ampliación de derechos en materia de conciliación, como sumar dos semanas adicionales de baja por maternidad vinculadas al periodo de lactancia.

El presidente de ATA, Lorenzo Amor, fue especialmente contundente al reclamar un cambio de enfoque en las políticas públicas. “Deben escuchar la voz de los autónomos. Somos un tercio del tejido productivo, somos los que mantenemos los servicios en los pequeños municipios, creamos empleo, pero las trabas nos ahogan día a día”, señaló durante el encuentro. En este sentido, insistió en la necesidad de que el Gobierno sitúe al colectivo en el centro de la agenda económica, reconociendo su papel estratégico en la generación de empleo y riqueza.

Más allá de las reivindicaciones, ATA realizó un balance de su actividad institucional. En el último año participó en cerca de 170 reuniones de diálogo social y encuentros con administraciones públicas, tanto a nivel nacional como europeo e iberoamericano. También presentó alegaciones y propuestas en más de una veintena de proyectos normativos, con el objetivo de defender los derechos de los pequeños empresarios y profesionales por cuenta propia.

La organización también subraya el auge del emprendimiento entre la población inmigrante. En los últimos cuatro años, más del 95% del crecimiento neto de afiliación al régimen de autónomos corresponde a personas de origen extranjero. Solo en 2025, ATA atendió a más de 2.700 inmigrantes extracomunitarios interesados en iniciar una actividad económica, de los cuales más de un millar completaron su alta como autónomos.