Limitará el acceso a despachos directivos y archivos confidenciales sin autorización judicial, tras una sentencia del Supremo.
Legal
Desde los sindicatos consideran necesario que las empresas justifiquen las razones que motivan la finalización de un contrato durante el periodo de prueba. Actualmente, la normativa permite que se extingan la relación sin necesidad de alegar causa
La falta de cotización prolongada no implica automáticamente mala fe ni negligencia grave cuando el autónomo carecía de recursos y trató de mantener la actividad para generar ingresos.
El Supremo refuerza la indemnización legal y aporta seguridad jurídica
Nerea Robles Aguirre
MI MUNDO10/09/2025Para una pyme, prever con exactitud las consecuencias económicas de un despido es fundamental a la hora de gestionar riesgos laborales. Sino, el coste del despido se volvería imprevisible
Amenaza la salud laboral en España y afecta especialmente a las pymes. Abordarlo exige cambios estructurales y políticas de conciliación, aseguran
El relevo generacional representa un reto silencioso. Un porcentaje significativo de propietarios de pymes supera los 55 años y carece de un plan de sucesión
LegalTech: la nueva aliada de la pyme en el cumplimiento normativo
Editor
EMPRESAS & TECNOLOGÍA12/06/2025La utilidad del LegalTech ha ido más allá del entorno corporativo para convertirse en un recurso vital para microempresas, profesionales independientes e incluso administraciones públicas.
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La petición responde a una preocupación creciente dentro del tejido empresarial europeo. Las pequeñas empresas representan la inmensa mayoría del tejido productivo de la Unión Europea
Limitará el acceso a despachos directivos y archivos confidenciales sin autorización judicial, tras una sentencia del Supremo.
Dispone de tres meses para desbloquear una cuarta parte del total de los fondos Next Generation, clave para pymes y crecimiento económico.