
El propósito central es acercar los procesos de contratación a las empresas regionales, especialmente a las más pequeñas. Solo en 2024 se adjudicaron cerca de 7.469 millones.

El acceso a formación de calidad es uno de los principales retos para las pequeñas y medianas empresas. Competir en mercados cada vez más digitales exige dominar habilidades en liderazgo, comunicación, análisis de datos o marketing. Consciente de esta necesidad, Santander Open Academy ofrece una serie de cursos online y gratuitos que pueden ser especialmente útiles para directivos y equipos de pymes que buscan crecer sin incurrir en grandes costes de capacitación.
Estos programas se imparten en colaboración con universidades de prestigio internacional y centros especializados. No requieren ser cliente de ninguna entidad, y los participantes reciben un certificado al completar el curso, lo que los convierte en una alternativa accesible para reforzar el currículum y, sobre todo, para trasladar conocimiento aplicado al día a día de la empresa. Entre las opciones más interesantes destacan:
Pensamiento crítico y resolución de problemas: entrenar la capacidad de análisis para responder de forma rápida a imprevistos en la operación diaria.
Estos cursos se caracterizan por ser 100 % online, con materiales que se pueden seguir al ritmo de cada participante. Además, muchos no tienen límite de plazas y están disponibles en varios idiomas, lo que facilita la participación de equipos diversos.
En 2025, la iniciativa ha ampliado su alcance con programas enfocados en inteligencia artificial y productividad, diseñados junto a Google, y en áreas transversales como inglés de negocios, gestión del estrés o programación con Python. Se trata de habilidades que no solo mejoran el perfil individual de los empleados, sino que aportan un valor directo a la pyme en términos de eficiencia, comunicación y competitividad.
Un aspecto relevante es que no se trata de cursos aislados: la plataforma pone a disposición de los usuarios más de 1.000 programas y contenidos formativos. Esto permite a cada empresa diseñar su propio itinerario de aprendizaje, adaptado a las necesidades de su sector.
Para las pymes con planes de expansión o proyectos innovadores, existe también la posibilidad de acceder a la plataforma Santander X, que ofrece formación orientada a startups y emprendimientos, igualmente sin coste y con certificación al finalizar.

El propósito central es acercar los procesos de contratación a las empresas regionales, especialmente a las más pequeñas. Solo en 2024 se adjudicaron cerca de 7.469 millones.

El programa busca proyectar a sus participantes hacia nuevas oportunidades de desarrollo, potenciando su papel como líderes en sectores donde aún persisten brechas

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