Formación

“El objetivo es reforzar la competitividad, la flexibilidad y la capacidad de adaptación de los autónomos frente a los cambios del entorno”, señaló la Consejera andaluza de empleo y empresas

El proyecto cuenta con un consorcio internacional que agrupa entidades de cinco países europeos que recopila herramientas prácticas y materiales de formación

Se trata de formación de Santander Open Academy dirigidos a liderazgo, digitalización, IA, inglés y marketing para crecer y ser más competitivos.

Las empresas canarias pueden acoger alumnado de Certificados de Profesionalidad hasta fin de año, evaluando talento y accediendo a incentivos de hasta 8.000 €

Se tratan de diversas medidas impulsadas por CEOE Tenerife tanto para emprendedores como empresas constituidas y sus colaboradores para reducir las brechas de competitividad.

Se trata de una nueva iniciativa de ESIC y AJE Madrid, para directivos y 100% bonificado. Impulsa la transformación digital en medio de los retos actuales

Para los directivos, los agentes de IA significan menos tiempo dedicado a supervisar la formación básica y más tiempo para centrarse en tareas de mayor valor

Una gran parte de quienes emprenden carecen de formación empresarial específica, lo que limita sus capacidades. Se centrará en aspectos esenciales para un negocio

Uno de los principales desafíos del teletrabajo internacional es la correcta determinación de la residencia fiscal del trabajador, advierten especialistas.

"digitalización empresarial", "expansión internacional" y "sostenibilidad para pequeñas empresas" son algunos de los focos que definen este proyecto,

La empresa destacó al centro como "un paso más en nuestro compromiso por la formación del talento técnico y especializado para consolidar nuestro liderazgo tecnológico"

La capacidad de adaptación, la educación continua y la incorporación de nuevas tecnologías son elementos clave para destacar en un mercado cambiante

Buscan facilitar la acreditación de competencias profesionales, impulsando la formación laboral en las pymes mediante servicios de orientación e información

77,65% de las empresas españolas no ofrece programas de formación adecuados para sus empleados, a pesar de que un 65,88% reconoce la falta de perfiles adecuados

El objetivo del Ayuntamiento es mejorar la cualificación profesional y la empleabilidad a través de 30 formaciones entre virtual y presencial

Tanto las empresas como las universidades conforman importantes alianzas para la formación de los futuros talentos en las nuevas tecnologías