
Así lo revela un estudio que muestra que a pesar de tener menos microempresas y más pequeñas y medianas, ciertos factores hacen que las europeas destaquen por sobre Latam
Impulsan cooperación estratégica con foco en Mipymes, digitalización y el Acuerdo UE–Mercosur el que consideran supondrá un salto cualitativo en las relaciones
INTERNACIONAL30/07/2025
Editor
El director de Relaciones con Iberoamérica de la CEOE y secretario permanente del Consejo de Empresarios Iberoamericanos (CEIB), Narciso Casado, ha desarrollado una agenda de alto nivel en Paraguay con el propósito de reforzar la cooperación bilateral y el Encuentro Empresarial España-Paraguay, realizado el pasado 23 de julio en Asunción. Este evento coincidió con la visita oficial del presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, a dicho país.
Durante su estancia, Casado sostuvo encuentros estratégicos con las principales autoridades del Gobierno paraguayo, incluyendo a Javier Giménez de Zúñiga, ministro de Industria y Comercio; Patricia Frutos, viceministra de Relaciones Económicas e Integración; Javier Viveros, viceministro de Inversiones y Exportaciones; y Gustavo Giménez Fernández, viceministro de Mipymes. Asimismo, mantuvo un diálogo técnico con representantes de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), liderados por María José Espínola, vicepresidenta de Cooperación Técnica y Fortalecimiento de Mipymes.
Esta serie de encuentros permitió avanzar en una agenda centrada en temas clave para el tejido empresarial iberoamericano, tales como la internacionalización, la empleabilidad juvenil, la formación profesional, el impulso del empleo formal, la innovación, la transformación digital y la sostenibilidad. En palabras de Casado, “el compromiso de CEOE y CEIB con la mejora de la productividad de las Mipymes, su acceso a financiación y su integración en cadenas de valor es firme”, subrayando el potencial de Paraguay como referente regional en buenas prácticas.
La visita ha servido también para consolidar una hoja de ruta conjunta hacia la próxima Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, que se celebrará en Madrid en 2026. Como paso previo, Paraguay participará activamente en el VII Foro Iberoamericano de la Mipyme, los días 27 y 28 de noviembre en Tenerife. Esta cita se presenta como una oportunidad clave para fortalecer la presencia de las empresas paraguayas en el ámbito regional.
Un tema recurrente en las reuniones fue el Acuerdo de Asociación Unión Europea–Mercosur, cuyo potencial transformador fue ampliamente reconocido por las partes. “La entrada en vigor del acuerdo supondrá un salto cualitativo en las relaciones económicas birregionales”, afirmó Casado, destacando las oportunidades que se abren para las empresas en áreas como la inversión, el comercio y la cooperación tecnológica.
En este contexto, la colaboración entre la CEOE y la Unión Industrial Paraguaya (UIP) se consolida como un eje fundamental para canalizar la participación empresarial en la agenda iberoamericana. Casado valoró positivamente el papel de la UIP, en especial en el fortalecimiento de las Mipymes en Paraguay, y propuso una mayor implicación de la institución en foros y actividades regionales, destacando la relevancia de compartir experiencias y casos de éxito.
Además, en su encuentro con Francisco Martino, presidente de UIP Joven, se abordaron iniciativas para fomentar una mayor participación juvenil en los procesos empresariales, en colaboración con la Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE).

Así lo revela un estudio que muestra que a pesar de tener menos microempresas y más pequeñas y medianas, ciertos factores hacen que las europeas destaquen por sobre Latam

El informe subraya que “el ecosistema de startups ha pasado de ser periférico a convertirse en un motor regional de innovación”, con inversiones por 4.600 millones

Según informe de Funcas, España acumuló una disminución interanual del 8,7% en sus exportaciones a Estados Unidos frente al aumento del 9% del agregado de la UE

Tras analizar el convenio aplicable, el juzgado concluye que no existe base legal que permita trasladar esos días ni compensarlos económicamente, salvo previsión expresa.

El fenómeno se define como un estado de agotamiento emocional, físico y mental provocado por una exposición prolongada a situaciones de estrés laboral.

Así lo considera la Confederación de Empresarios de Galicia para las empresas, y con mayor protagonismo de regiones y sectores estratégicos.