PIMEC y Conpymes lideran oposición a la reducción de la jornada

La reducción de la jornada laboral sigue generando un intenso debate en el ámbito empresarial. En respuesta a la actual propuesta gubernamental, PIMEC ha convocado a todos sus asociados a una cumbre empresarial organizada por Conpymes para expresar su rechazo frontal a la medida. Bajo el lema “Reducción de jornada: Así no”, el encuentro se celebrará el próximo 18 de marzo en Casa Árabe de Madrid y contará con la participación de representantes de diversos gremios y sectores afectados.

El objetivo de la cumbre es realizar un análisis exhaustivo del impacto económico y social que tendría la reducción de la jornada laboral antes de su debate en el Congreso. Según los organizadores, la propuesta gubernamental actual no atiende las necesidades de las pymes, que constituyen la mayoría del tejido empresarial en España. Por ello, reclaman una mayor participación en el diseño de políticas que puedan afectar su competitividad y sostenibilidad.

Uno de los puntos clave que se abordarán en el encuentro será la necesidad de establecer un diálogo abierto y equilibrado entre el sector empresarial y la administración pública. Los representantes de PIMEC y Conpymes insisten en que cualquier modificación de la jornada laboral debe considerar aspectos fundamentales como el absentismo, la productividad y las particularidades de cada sector. Además, subrayan la importancia de evitar riesgos que puedan comprometer la viabilidad de las pequeñas y medianas empresas.

Un debate abierto y la búsqueda de diálogo

La convocatoria de esta cumbre refleja el creciente malestar entre los empresarios ante un cambio normativo que, según su criterio, podría generar costes adicionales, dificultar la adaptación operativa de las empresas y afectar el empleo en sectores clave. Por ello, los organizadores esperan que el evento sirva como un espacio de reflexión y una plataforma para visibilizar las preocupaciones de las pymes antes de que la medida sea debatida en el Congreso. En este contexto, la postura de PIMEC y Conpymes refuerza el mensaje de que la representación empresarial debe ser plural y diversa, incluyendo la visión de las pequeñas y medianas empresas en el diseño de regulaciones que afecten directamente su actividad, afirman desde la asociación catalana de empresarios.

El debate sobre la reducción de la jornada laboral sigue abierto, pero la cumbre del 18 de marzo marcará un hito en la posición del sector empresarial ante esta propuesta. La pregunta clave es si el Gobierno estará dispuesto a revisar su enfoque y atender las preocupaciones expresadas por las pymes y los sectores más impactados. La ministra de Trabajo, y vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz, había manifestado al lanzar la propuesta: "Somos claros, la propuesta programática que hemos presentado se centra en el diseño de políticas públicas (...). Vamos a reducir la jornada que ha estado congelada durante 40 años en el país, pero sin disminuir los salarios", afirmó Díaz.

Recientemente, un informe de Cepyme en Cantabria, había revelado al respecto que en algunas regiones de España, el salario hay había alcanzado casi el 80% del salario medio, por lo que esta medida presionaba aún más el coste de estas Pymes. No obstante, el efecto que se ha visto es el de que mientras algunas crecen en cantidad de empleados, otras simplemente desaparecen, lo que estaría presionando en realidad a mejorar la competitividad de las empresas españolas a marchas forzada, según fuentes del ministerio consultadas.