71% de los líderes afirman que su enfoque en la selección de personal se centra ahora más en las competencias, dejando en segundo plano los títulos formales.
empleo
Fiverr y Upwork enfrentan una desaceleración tras el retorno a las oficinas y buscan mejorar su rentabilidad aumentando sus tasas de captación
Bonificará a las pymes que conviertan contratos a tiempo parcial en jornadas completas y endurecerá las sanciones por infracciones laborales.
Es el resultado de justarse a su nueva realidad, tras reducir su presencia en los mercados internacionales. Posee 1.900 tiendas menos que en 2019
Cae al puesto 34, destacando problemas en atracción y preparación. La IA plantea como incluyendo la discriminación laboral y la necesidad de nuevas competencias
Los sectores de energías renovables e industria liderarán el crecimiento del empleo en el último trimestre de 2024, impulsando la demanda en especializados.
77,65% de las empresas españolas no ofrece programas de formación adecuados para sus empleados, a pesar de que un 65,88% reconoce la falta de perfiles adecuados
La cadena y los sindicatos han acordado un nuevo convenio colectivo que beneficiará a 4.000 trabajadores con un incremento salarial del 10% hasta 2026,
Durante los últimos dos años, la empresa ha logrado un notable crecimiento en su plantilla, sumando un total de 3.350 nuevos empleos entre 2022 y 2023.
Valoran la curiosidad y la pasión por aprender más que la especialización en un tema concreto, debido a la escasez de ingenieros especializados en IA.
El Servicio Andaluz de empleo amplía servicios digitales y renueva mas de 90 empleos con alcance en localidades mas pequeñas, con una inversión de 180 mil euros
El objetivo del Ayuntamiento es mejorar la cualificación profesional y la empleabilidad a través de 30 formaciones entre virtual y presencial
Buscan facilitar la acreditación de competencias profesionales, impulsando la formación laboral en las pymes mediante servicios de orientación e información
Ante estos posibles escenarios, la recomendación general es reducir posiciones en Bolsa y mantener una estrategia diversificada que proteja el capital
La carrera por liderar la inteligencia artificial enfrenta a gigantes como Microsoft, Nvidia, Meta y Google con startups como OpenAI, redefiniendo el futuro